連載
建築の職場は“ブラック”か?
目次
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建築界、働き手のホンネ(下)
“ブラック”脱却に向けた提案も続々
日経アーキテクチュア4月27日号の特集「“ブラック”な職場との決別」で実施した実務者アンケートを3回に分けて紹介する「建築界、働き手のホンネ」。連載の最終回では、労働環境の改善に向けた課題に加えて、実務者が考えるアイデアも紹介する。
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建築界、働き手のホンネ(中)
厳しい労働環境に若手がそっぽ向く
日経アーキテクチュア4月27日号の特集「“ブラック”な職場との決別」で実施した実務者アンケートを3回に分けて紹介する「建築界、働き手のホンネ」。連載の第2回は、建築界特有の労働環境の問題や働きがいに依存する実情などを浮き彫りにした。
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建築界、働き手のホンネ(上)
長時間労働や報酬への不満が山積
日経アーキテクチュアが2016年11月から17年2月にかけて実施した読者アンケートで、働き方や働きがいについて意見を求めたところ、多くのコメントが集まった。日経アーキテクチュア4月27日号の特集「“ブラック”な職場との決別」でその一部を紹介するが、ここでは誌面には掲載できなかったコメントも示す。