建設コンサルタント会社の社員が患った精神疾患の主な原因の傾向は、大手がプライベートな事案で、中堅が仕事上での人間関係――。建設コンサルタンツ協会が2013年1月に実施した「所定外労働時間に関する実態調査」によると、売上高規模別で精神疾患の発症原因の傾向に大きな違いがあることが明らかになった(アンケートの概要は3ページ目を参照)。
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