ケンプラッツ読者を対象に実施した資格実態調査で、土木分野の回答者が最も役立つ資格としたのは「技術士（建設部門）」だ。理由を挙げた自由意見を分類・整理してみると「発注者からの信頼」や「社内外からの信頼」が得られるとの回答が際立っていた。「技術者として一目置かれる存在になれる資格」といってもいいだろう。
具体的な役立つポイントを読み解くために、まずは「発注者からの信頼」を挙げたコメントから見ていこう。なお、回答者プロフィルの項目は、（年齢／勤務先／主な業務／勤務先の従業員数／勤務先の所在地／取得済み資格）を記している。
発注者からの信頼
- 顧客に対する説明において、名刺に「技術士」と書いてあるだけで、説明内容をしっかり聞いてくれるようになった。
（30歳代／総合建設会社／施工管理／10～49人／栃木県／
技術士（建設部門）、コンクリート主任技士、コンクリート技士、一級土木施工管理技士） - 建設関連では、誰もが認める国家資格であるため、初対面のクライアントからも信頼が容易に得られるように感じる。
（50歳代／建設コンサルタント／調査・企画／10～49人／大阪府／
技術士（建設部門）、一級土木施工管理技士、RCCM、地質調査技士） - 取得前に比べると顧客の印象が良く、業務上の提案がしやすくなった。
（30歳代／建設コンサルタント／土木設計／100～499人／宮城県／
技術士（建設部門）、測量士、技術士補、一級土木施工管理技士）
名刺に書いてあるだけで、発注者の信頼が増す資格は、そうはないだろう。しかも、こうしたコメントを発しているのが、いくつも資格を持つ実務者だから説得力がある。
社内の見る目も変わる
信頼は、発注者にとどまらない。協議の相手、近隣、技術者仲間、さらには社内の上司の見る目も変わるという。信頼を得ることで、「提案がしやすい」「話を聞いてもらえる」「言葉に重みが出る」など、仕事が進めやすくなる。さらに、「重要な業務に携わる」「責任が大きい」など、やる気の面でもプラスに働いていることが伺える。
社内外からの信頼
- 発注者や近隣、社内などから信頼を得ることができる。
（40歳代／総合建設会社／施工管理／1000人以上／山梨県／
技術士（建設部門）、一級建築施工管理技士、コンクリート主任技士、コンクリート技士、VEリーダー・VEスペシャリスト・CVS、測量士、技術士補、一級土木施工管理技士、プレストレストコンクリート技士ほか） - 対外的な協議などにおいて相手に技術力があると判断してもらえ、協議がスムーズに行える。社内的に技術力を持っている証として一目置かれ、重要な業務に携わる機会が増える。
（30歳代／高速鉄道など／調査・企画／1000人以上／埼玉県／
技術士（建設部門）） - 顧客や取り引き業者、会社の上司の自分に対する接し方が、まるで変わった。自分に自信がついた。
（40歳代／総合建設会社／積算・見積／500～999人／東京都／
技術士（建設部門）、一級造園施工管理技士、コンクリート診断士、コンクリート技士、一級土木施工管理技士） - 技術者同士の信頼関係の構築に役立っている。
（30歳代／地方自治体／調査・企画／1000人以上／東京都／
技術士（建設部門）、技術士（総合技術監理部門）、測量士、技術士補、一級土木施工管理技士） - 社外での説明などで、技術士ということで言葉に重みが出る。論理的思考が身についたことで、相手を納得させやすくなった。
（40歳代／総合建設会社／研究・技術開発／1000人以上／東京都／
一級建築士、技術士（建設部門）、宅地建物取引主任者、技術士補、一級土木施工管理技士ほか） - 社内外においてあらゆる面で評価が高い。と同時に責任も大きい。
（40歳代／総合建設会社／その他の技術職／500～999人／奈良県／
技術士（建設部門）、一級建築施工管理技士、コンクリート診断士、コンクリート技士、測量士、福祉住環境コーディネーター、技術士補、一級土木施工管理技士、RCCMほか）
