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現地スタッフを育成して海外土木を継続受注

2010/07/20

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日経コンストラクション7月9日号の特集「それでも挑む海外」では、リスクを回避しながら海外事業を受注するための鍵を探った。シンガポールとベトナムを取材して浮かび上がったキーワードの一つが「現地化」だ。例えば、現地の技術者を育成することで、発注者との交渉力を高める。現地スタッフのネットワークを活用し、受注につなげる──。こうしたローカライズ(現地化)戦略で、佐藤工業シンガポール社の年間完成工事高は、過去5年以上200億~250億円で推移している。

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