戻れてよかった──。2歳の子どもの母親である大成建設の内山恵理氏は、再び作業服に袖を通すことができた喜びをかみしめている。2005年に専任職として入社後、希望どおり現場配属となった。その後、出産休業と育児休業を取得。内勤に復帰して以来、1年以上にわたり現場への配置転換を希望し続けてきた。
この記事は有料会員限定です
日経クロステックからのお薦め
日経BP 総合研究所がお話を承ります。ESG/SDGs対応から調査、情報開示まで、お気軽にお問い合わせください。
ブランド強化、認知度向上、エンゲージメント強化、社内啓蒙、新規事業創出…。各種の戦略・施策立案をご支援します。詳細は下のリンクから。
「デジタル&ソリューション」をキーワードに、多様な事業を展開しています。
日経BPは、デジタル部門や編集職、営業職・販売職でキャリア採用を実施しています。デジタル部門では、データ活用、Webシステムの開発・運用、決済システムのエンジニアを募集中。詳細は下のリンクからご覧下さい。