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しあわせな働き方

建設産業の就業者数が減少するとともに、人員構成では中堅・若手層の薄さが深刻化。土木技術者の働き方にも影響が及んでいる。厳しい条件のなかにあって、社会のニーズを着実に満たすと同時に、技術者個々の“最大幸福”を実現する働き方とは?──。次世代に向けて「幸せな働き方」を模索する動きが、組織や個人それぞれのレベルで始まっている。(下田 健太郎=日経コンストラクション、奥野 慶四郎=フリーライター)

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