団塊の世代の大量退職により人材が不足し，技術の伝承に支障をきたすと言われている。この問題に関して，建設産業では二つの大きな課題を抱える。一つは，人材の育成によって技術を伝承していく方法論。もう一つは，育成すべき人材自体の不足だ。後者がより深刻だが，今回は前者の人材の育成に情報技術（IT）を生かす方法を考えよう。

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